第87章 为新公司准备（2/2）
，他不太习惯让客户选，他只是做出最好的安排，往往他的推荐很恰到好处，这就是他作为一个金牌猎头的组特性。
很干脆的，冯微明就定下张伊平，职位就是人力资源总监，至于薪资，冯微明不谈理想不谈梦想，直接就给的前薪资的百分之一百二十，双方都比较满意。
徐若渝在一边不太满意，但也只能由着冯微明，这是他自己的公司，他有自己想法吧。
合同一签，按照张伊平的计划，大约是一周后能正式报道，冯微明没奈何，他对这些东西不熟，只好把事情委托给林畅，让其帮忙找场地，场地他就安排在帝都，设计和生产分离，利用帝都充分的人才，设计方面不是问题，有问题的是材料研究，目前的他是缺乏实力组建实验室，除了要招聘研究人员，冯微明还要找研究员合作。
林畅大概听他说了要求后，很是轻松的就应下了这个事，只是觉得这个老板不务正业。
(本章完)
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