第十八章 解决纷争的办法(1/2)
男人之间因为口舌之争引起的矛盾不算是一个多大的矛盾,也谈不上仇恨。>
在军营里面更是如此,目前最大的矛盾无非就是嫡系和非嫡系之间的竞争问题,一个怕后者抢了自己的功劳,一个怕自己没有功劳。>
这个问题其实不用争论,古往今来,没有老板不喜欢用自己的嫡系,而去用一个自己不熟悉的人。>
这些问题顾言能够明白,在后世自己公司空降一个经理,他用了三个月干掉了前任经理留下的两个总监,然后把两个总监安排成自己的人。>
可这个道理这些大头兵不明白,他们总是怕这些后来者抢了自己的功劳,然后自己变得一无所有。>
朱高炽来了军营一趟后就再也没有来过,不是他不喜欢,而是他明白,这个伤患营是他爹的东西,他现在不能碰。>
他现在的职责就是负责扬州城的民生。>
叶千户和陈千户不是一个硬气的人,他们仅仅关了一天就告诉了顾言他们是受了谁的挑唆。>
然后,>
杨小乐就被关了进去。>
虽然答案已经出现,但是顾言并没有直接地去看答案,而是准备吃点东西后再去看答案。>
所以无论杨小乐怎么的哀嚎辩解,他还是被早已经看他十分不爽的张雨晨给关进了地牢里面。>
今天,顾言决定彻底地解决这个因为嫡系和非嫡系问题产生的祸患。>
一块空地已经被顾言派军士夯平,上面又被人用白石灰划了数十条笔直的白线,一串串铜钱摞得又高又显眼。>
本想拉个横幅,但一想又觉得不现实,于是顾言把十张白纸裁剪得一样大,然后在上面写着以下几个大字:>
大明帝国第一届军人运动会。>
大家都知道顾言能读能写还能打仗,可顾言的字说实话大家还是第一次看到,军中汉子百分之九十九的不识字。>
可不识字并不代表没有欣赏水平,这几个字一连起来,众人只觉得这几个写得是真的好看。>
就连朱高炽和纪纲见后都不由赞叹道:天骨遒美,逸趣蔼然,笔法追劲,意度天成。>
军中的汉子只会夸这字写得好,知道意思后就更加地期待这个运动会到底是个样子的东西?>
比射箭?>
比骑马?>
比武艺?>
还是比战队拼杀?>
下午,顾言开始统计所有已经完全康复的伤患,二个时辰后,这些人一个不落地呈现在顾言案头,顾言根据人数的比例苦思分组和接下来的安排,是按照嫡系和非嫡系对抗,还是打乱后分组对抗,这个问题是顾言觉得最棘手的问题。>
顾言内心很清楚,军队里也是一个社会的缩影。>
在军伍这种高效的组织里面,内部的每个人都是一地血液,流得快了不好,流得慢了也不好。而嫡系和非嫡系的冲突就像输血产生的排斥一样,非嫡系就像是新来的,他们需要一个适应过程。>
而嫡系就像是一个老员工,他们需要更大的胸怀去容纳这些人。>
现在,这两拨人已经出现了对抗和冲突,新老开始各自抱团来解决问题,如果任由发展,除了砍头杀人,最后的局面肯定是两败俱伤的。>
所以说,还是道德法治这本书讲得好,价值观,认知观,发展物质需求,只要满足了这三点,就足以解决任何矛盾。>
思考了半天,顾言最终还是觉得大乱分组最好,先统一形成我们是一伙的价值观和认知观,最后通过队伍的努力去获得设定的奖励,达到整个队伍的物质需要,只要瞄准了顾言设定的奖励,那新老对抗这个问题就会迎刃而解。>
命令逐一下发,队伍快速的被打乱,军营到处都是要求换队友的诉求,几个跟顾言相熟的千户更是当起了说客,一个接着一个往顾言这里跑,卖惨,威胁,受贿,各种手段不断的用。>
顾言根本不为所动。>
他娘的,这是老子做的一场社会实践,要是败在你们几个手里,这脸还要不要啊!>
于是,顾言苦口婆心道。>
“冷指挥使,事情就这么定了,您要是觉得不成,你点点头,我就给你安排个啦啦队席位你看咋么样?”>
“小顾大人又说胡话了,什么是啦啦队?”>
“哦,就是只给你钟爱的队伍或者人欢呼的队伍!”>
冷指挥使蛮横的挥挥手:“小顾大人真会开玩笑,明知道我和敌军的曹指挥使不对付,如今找到个这么光明正大的机会,你让我坐在一旁看?不成,绝对不成?”>
“那你就把你队伍里面,那几个你所说的敌军搞好关系,不然我还真的把你分到啦啦队!”>
冷指挥使猜想这定是顾言的一个手段,可
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