第0790章：述职（2/3）
般的大族群，也许发现不了。
可对于中州最顶尖的的那几个大族而言，它们的老祖，还真就有能力发现。
中州那几个顶尖大族的老祖，修为，也不是，一般族群的高层，所能比的。
以它们的感知能力，对高阶血脉，和大气运的拥有者，完全可以察觉到，只要距离不太远。
想到了这里，青蛟王，还是放弃了，进入中州的心思。
还是不想，这么早，就和中州大族，发生接触。
而再算算时间，也不短了。
自己，也应该回去了。
青蛟王，便往回赶路。
往回走，这速度，当然就快了。
回到大海中后，青蛟王，首先，就去见，族中的前辈，并向前辈们，汇报工作。
虽然说，青蛟王，它已经成为了蛟族的族长。
但是，在蛟族中，不，应该说，在大多数族群中，族长，都并非，是族中真正的老大。
或者，只是族内高层，共同推选出来的，一个代表。
要么，就是族内的老前辈们，所指定的，一个办事的罢了。
青蛟王，本质上，其实也是后一种。
它也是，被蛟族的前辈们，所指定，这才上位的。
本来嘛，蛟族的那些前辈，想要从后辈里选族长，并不会去选，太年轻的。
即便这个年轻人，实力可能很高。
能力也十分出众。
但是，管理一个族群，所需要的阅历，年轻人往往不具备。
年轻人的见识，往往也不够。
资历，也无法服众。
因此，多数族群，族长，虽然不是最老的那一批，但资历，也都不会低。
但蛟族的情况，却与多数族群，都明显不同。
长期僻处一方，长期和外界没有交往，族群又没有任何威胁可言，这，导致蛟族，内部暮气沉沉。
没有任何朝气可言。
这种情况，对于族群来说，可不是什么好事。
蛟族前辈们，普遍也都意识到，蛟族，需要改变这种充满暮气的状态，需要大规模改革。
第一步，就是，选一个年轻的领袖。
青蛟王，刚好完美符合要求。
首先是年轻，真的很年轻。
二来，实力也高。
那么年轻，就已经比大多数高层要强，强上很多。
能稳稳压过青蛟王的，也就最老资格的那几位而已。
管理能力，也是有目共睹，一样很厉害。
对族群的未来，又有清晰的规划。
这样的人选，简直是完美。
于是乎，选族长的时候，蛟族的最高层，多数，都认定了青蛟王。
青蛟王也就顺利当选了。
但最高层，对青蛟王，终究还是有些不放心。
对青蛟王的怀疑声音，也从来就没有少过。
这些质疑声，首先，就来自于，青蛟王的那些竞争者。
作为一个大族，族长之位，虽然并不是族群真正的掌控者。
但是，至少，名义上，是族群的首领。
名义上，享有族中至尊的待遇，和荣誉。
就冲着这一点，蛟族内部，想成为族长的，就大有人在。
更不要说，蛟族族长，作为族内明面上的第一人，集中了族群最大份额的气运。
大量气运加身，这对于修行者来说，是非常有好处的。
这方面好处，对于像青蛟王，这样的青年才俊来说，可能并不重要，也无所谓。
因为青蛟王资质太好了，很年轻的时候，修为就达到了仙界顶尖的程度。
未来可以说是前途无量。
即便没有气运加持，修为照样不会差。
可对于那些上了岁数的强者来说，就不一样了。
它们，往往，都被瓶颈，给困住了无数年。
付出了大量努力，可是，突破，却依然还是遥遥无期，没什么希望。
有希望也十分的渺茫。
这种情况下，这些强者，当然就希望借助于外力。
而有了大气运加深，只要这些强者，本身不是特别差劲，基本上，再次突破，那都是板上钉钉的。
甚至，靠着族长气运，寿命和资质，都能得到大幅度的提升。
所以说，一个大族群的族长，基本上，都是族内顶尖。
为什么呢？
普遍的看法，当然是，修为弱的，肯定没资格当族长，能当族长的，修为肯定差不了。
这当然有道理。
不过，一个大族群，选族长，更多的，是看中这个族长的管理能力。
对于其实力，反而并没有那么看重。
族长，能把族群事务，给管理好，把族内各派，给协调好。
在和其它族群展
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