372、厉害的团队？（1/3）
隔天，工作室的小伙伴们接着收拾办公室。
诗羽和英梨梨在网上订购的东西也陆续回来了，各种快递堆得乱七八糟的。
加藤悠介和吉田两个人一顿操作，把新买的办公桌和电脑等全部摆放好。
女士们则是负责布置环境、整理文件、以及打扫卫生。
除了相乐真由因为任务繁重而愁眉苦脸以外，其他人总体还是挺有干劲的。
特别是开了空调以后，室内的温度终于舒服了，也算是可喜可贺。
大家一直忙活到下午，终于搞得差不多了。
莲见佳乃子和三岛柚叶下楼扔了趟垃圾，又从便利店买了很多雪糕回来犒劳大家。
顺带一提，这栋大厦内就设有专门丢垃圾的区域，人们可以无需遵照回收日随时丢垃圾，很是方便。
当然了，这份方便背后的代价是物业费会贵一些，这也是大多高级塔楼和写字楼的常态。
莲见佳乃子找到自个待在办公室里的加藤悠介，面带喜色地提起一件事情。
“加藤君，猎头公司那边给我介绍了一个游戏开发团队，他们有意入职我们工作室，而且是整个团队一起跳槽过来！”
加藤悠介一愣：“那个团队有多少人？靠谱吗？”
莲见佳乃子眼里含着笑，为他介绍起来。
“他们一共有18人，从策划、数值、程序、美术到运营全都有～！
这个团队之前曾开发过一款卡牌手游，名字是《巴哈姆特之怒》。我稍微调查了一下，这游戏在市场上的口碑还不错。
我们不是有意要做手游吗？我觉得如果能把他们挖过来正好合适。”
加藤悠介顿时了然。
因为要做《ate rand rder》的关系，他也对这个世界的卡牌游戏做过一些研究。
提到《巴哈姆特之怒》这款游戏，那是一款典型的西方奇幻题材的作品，经常能在a store的游戏畅销榜上见到它的身影。
其油画风的美术设计既保留了日式二次元风格，又不落俗套，同时兼具了游戏性与艺术性。
游戏中的怪物设计也十分出色，很有他前世里那种《最终幻想》的味道，经常被人们称道。
而开发《巴哈姆特之怒》的公司也来头不小，实力仅比大坂的马尔兹……也就是做出《寰宇编年纪》的那家公司稍逊一筹。
在这个世界的游戏行业内，公司也算是庞然大物了。
加藤悠介有点难以理解，问道：“这种完整的团队怎么会集体跳槽？和老东家闹矛盾了？”
“差不多。”莲见佳乃子轻快点头。
“根据我从猎头公司那边了解到的情况，公司似乎并不怎么重视这款游戏，给开发团队的待遇也不高，让他们有了集体跳槽的心思。”
加藤悠介想了想，问道：“既然是集体，应该有一个领导者吧？”
“嗯～那个人就是他们的主设计师。”莲见佳乃子说：
“松本淳，35岁，早年全家移民美国，曾在游戏公司工作过，后来回国进了担任游戏设计师。”
加藤悠介眉头一挑，“合着还是个富二代？”
莲见佳乃子白了他一眼：“你正经点，我在说正事，现在盯上这个团队的公司不少，我们要不要把他们挖过来？”
加藤悠介不以为然地耸肩，从桌上的塑料袋里取出一个咖啡口味的aico，自己和莲见佳乃子一人一半。
他嘴里叼着aico，不紧不慢地问：“既然他们打算跳槽，应该也提出了一些条件吧？给我讲讲。”
莲见佳乃子咬了一小口aico，表示道：“嗯，他们的要求是薪资至少要比原来上涨20%，具体的还要进一步面谈。”
加藤悠介哦了一声，没说话。
莲见佳乃子有点奇怪地看着他，发现他对这事似乎不太感冒，忍不住感到一阵纳闷。
在她看来，像这样一个兼具开发和运营经验的成熟团队，可以说是可遇而不可求。
假如能把这个团队集体挖来工作室，一定能够带来很大的价值，远比他们一个一个招聘、再费劲地培训要好得多。
“……加藤君？”莲见佳乃子不解地问：“你是觉得他们的要求提高了吗？”
“哦，那倒也不是。”加藤悠介摇头，“20%的涨薪要求很正常，算不上高。”
莲见佳乃子有点迷湖，“那你这是怎么了……？”
加藤悠介沉吟片刻：
“我就是觉得，像这种完整的团队已经有了自己的一套规则。外人很难插手进去不说，他们也不一定能融入我们。
如果是那些大公司还好说，可以把他们的成员打散重新安排。
但我们工作室的规模就这么大，贸然把这种团队招进来也许会造成派系分裂，不见得是一件好事。”
“……会吗？”莲见佳乃子将信将疑地偏过头。
“我觉得加藤君你
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