第四十章 培训中 10（2/2）
气。明明之前的员工里面没有那么多谈恋爱成家的，但是公司颁布了员工守则，要求员工对非公司人员保密身份之后，在位面有家室的，一个接一个。”
姜若兰一时间没控制住自己作为单身狗的吐槽**。
“很正常，以前在位面有家有室，大家都觉得是正常的事情，既不会碍着谁，也不存在违反公司规定的可能性，自然没有去关注这点事情。而颁布了员工守则，又出了这么大的事，有一点归因总结能力的人，免不了就会多关注同类型的人。”
寻求伴侣是大多数社会性生物的正常需求，公司员工自然也不例外。
谁也不会觉得有人在任务位面呆了成百上千年，遇见了喜欢的人，选择跟ta共度一生是什么大事。
但是公司颁布了员工守则，又出了小A小B的事情之后，在位面有家有室的人就变得显眼了。他们因为前人的锅，被认为存在较大可能背叛公司。
因为这个原因，那些有家有室的员工在那段时间应该承受了远超于平时的压力。他们中间只要有任何一个人，承受不住压力，行差踏错任何一步，那些过分关注的人就会将所有的错归因给他们之前所认知的那个原因。
想要纠正一个早有预期的人，将错误归因给ta认知的原因，比直接改变ta的预期还要困难。
本章已完成！