459.第四百五十九章 一举一动（2/3）
种事情，我的脑海里确反重复复涌现的是莎织的影子，从我们初识到今天，每件事都是那样的不可思议，仿佛做梦一般。莎织对我来说是一个问题，可是。我如何往解决？无从下手揣摩不透。
我的信箱里未读的e-mail有几十封。其中由永恩总公司人力资源部发出题为：人事调剂通知的那封e-mail，立即引起了我的注意。
各位同事：
永恩公司原总裁xxx先生已经发布退休，将由xx先生出任总裁。xx先生在永恩公司已经工作了二十五年。他拥有经济学硕士学位，在财务治理和公司运作方面有着丰富的经验。xx先生将汇报给新兴市场运营部总裁。
另外，公司决定，自即日起起，撤销原人力资源部，杨如玉小姐将调任xx区市场部，任市场经理。她将直接汇报给市场总经理吉先生。原人力资源部员工，将同一由总公司人力资源部治理。
祝他们好运！
我急忙抓起电话，打给杨如玉。
“杨经理，恭喜，恭喜！”
“噢，殷然呀！有什么好恭喜的，平级调动嘛。”杨如玉的声音柔柔的。
“不是啦！是调到了更贴近业务的核心部分了嘛！以后咱们的合作会更多的，多关照啊！”
“要多关照的是我啊！我以前可没有做过市场啊！”
“那公司怎么会让你到市场部呢？”我直进主题。
“开源节流，资源向业务集中嘛！”看来，杨如玉早想好了怎么搪塞。
“那，招人的事接下来怎么办？你可不能不管啊！”我问道。
“哎，不会的。我会和你一起往口试。我要到以后，才会调到市场部呢。”
“那好，咱们尽快安排口试吧，麦乔老催我呢！”
“好的，现在正在收集简历，等我筛选一下。”
“好，好。”
南林跟踪的信阳团体，碰到了个棘手的问题。趁着开早会前的空挡儿，南林来找我商量对策。
本来，信阳要给文印中心配两台打印设备。这个文印中心天天都承担着沉重的打印任务。有的单据和文件往往要得很急。老设备用了5，6年，是一家已经倒闭的日本公司的设备。速度本来就慢，加上掩护不佳，经常坏，时常误事儿。搞得中心的职员像赶着出报纸似的，经常加班。采购这两台打印机器就是为了调换那台老设备。客户请求速度比本来的设备快些就可以了，但是比较器重服务。
永恩在这单生意的上风明摆着：大通的设备十分耐用，但是在这个处所，有点大材小用，而且价格偏贵。就剩下我们永恩和另一家争。而另一家的所长在几个，永恩现在的产品所长在质量和速度，恰好合适客户的请求。而且永恩的售后服务是直接做，比他们通过经销商服务要可靠，只是服务的用度要比他们高。我把自己的服务定位为五星级。“好服务就该定高价”全公司高低都信仰这个观点，就像佛教徒信仰因果报应一样。南林做出第一次报价后，信阳采购部的主任固然没有抱怨我们永恩的价格高，但是总是拖着，一直没有成果。
“必定有什么原因，我们还没有创造。”我说。我也有点一筹莫展，但又不想在南林他们眼前丢面子，绞尽脑汁想着对策。
“会不会有要回扣的嫌疑？”我抬眼看看南林说。
南林想了想，说：“完整有可能！假如是这样，麦乔能批准给回扣吗？”
“我看麦乔确定不可能。”我说道。
“那准输了！”南林一扭脸，斜眼看了我一眼，板着脸说。
“我们再做点工作吧，你还接触了什么人？”
“就是采购部的主任，这小子想吃回扣，真他妈的忘八。”南林说道。
“会不会咱们接洽的人职位太低了。”我提示南林。
“杨如玉的朋友刘主管说他不管这事呀！”南林说。
“再找找他们的正处长，刘主管是主管的。我听说刘主管说过设备选型的事，一般都是正处长负责。你试着约约他吧，别忘了带一些新人往，让他们跟你学着点。”我跟南林交代着。
南林点点头，正要起身离开。我用手按了一下南林的胳膊，把话题一转，单刀直进地问：“你这个月怎么样？有把握完成吗？”
“这个月应当有一单。大概20万吧。”南林答复道。
“啊，就一单呀？咱们可得抓紧。尤其是信阳这单，下次领导来了还要检查呢。”我说道。
“不过，我听说某些高级领导要走了？”南林机灵地转了话题。
“是吗？你的消息比我还灵？”我一惊。但是我知道南林是公司里著名的“小通达”，各种消息他都比别人知道得快。庆幸的是，南林是我的老亲信了。
“都是传过来的小道消息，说有人蓝本是冲着当总裁来的。但是，他的靠山在权利奋斗中败了。你看通知上也说了总部派xx做总裁了。”在永恩，有个约定俗成的惯例，只要是假话，最后多半都能兑现。南林的政治嗅觉
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