第一一五章 专长是倚老卖老（1/2）
要是被沈青菱知道他此刻的想法，估计又会开始反复，但胡开源却是了解到了沈青菱的一些性格特点，他需要时间去想想，去调整自己的方法，让沈青菱容易接受一些的。
这些天他为了靠近沈青菱，爷爷一副置身事外的态度，自力更生的他，死皮赖脸的去老人中心做义工，每一天都见识着不同的老人家问沈青菱考虑的怎么样了？要不要见见他家孙子什么的……
必须得早点儿把人定下来才安全。
不管怎么样，沈青菱的事情算是得到了解决。
想了想，宣妍还是提醒沈青菱，就算是胡开源想到了这个说法，稳妥起见，建议沈青菱找老白说一下这个事情，一方面老白作为机构负责人，有知情权，另一方面，也是要试探一下老白对于机构这些规定的态度。
社工也是人，而机构的很多制度，在为服务对象和员工提供了毕的同时，其实也有了一些限制，比如不能接受服务对象的馈赠，这就与一些传统习俗矛盾，春节时，老人家总是喜欢给年轻一辈发个利是，也就是五块十块，却也不能免除那是服务对象的馈赠，收？违反了规定；不收？有可能影响跟服务对象的关系……
之前的课堂，老师提过社会工作的伦理困境，听跟实践果然是两方面的感觉，当时记得有同学开玩笑似的问老师：社工可不可以跟服务对象谈恋爱？当时这个话题可是引起了很大的争议，有的说可以，因为服务对象并不是一辈子都是这个身份，服务结束了，就不再与社工是工作关系，为什么不行？
有的则说，为了避免不必要的麻烦，还是不要了，地球上人那么多，何必就非服务对象不何呢？
而最后，好像谁也不能说服谁。
大家倒也切身体会到了何这社会工作的“伦理困境”。
宣妍感觉这个是无绝对的，一定要以未知的结果就去一刀切吗？事在人为，情境中的人才是更加关键的。
沈青菱很认同宣妍的这个提议，而且说这个月的项目例会就会跟老白说。
到现在为止，宿舍里最后一只单身狗都出清了，三个人很兴奋，原本宣妍和吴英姿打算请沈青菱吃大餐，就变成了三个人aa制，庆祝集体都脱单。
宣妍却没忘记之前答应曹遇要跟楚荷还有金文辉一起吃饭，庆祝曹遇考完试，本来说好了考完试第二天的晚上，结果因为沈青菱的事，就推迟了，曹遇倒也没什么，他也不想宣妍的好朋友觉得她“重色轻友”，加上沈青菱的事情，确实也比较紧急一些。
老白知道了沈青菱的情况后，没有提什么反对的意见，只是跟她说了一下，为何机构会有这个规定。
当沈青菱将这个经过跟宣妍她们说了之后，大家对老白的好感又增加了不少。
原来之前有一个康复专业的员工，对学员非趁心，很受家长的欢迎，当时，就有家长热心地为她介绍对象，而她也没有拒绝，老白知道后是有跟她澄清了一下，提醒她要留意，目前这些家长这般热心是有着私人的目的，并不是只因为她人好而已，但她不在意，并且觉得老白这是把人想得太复杂了。
就这样，她接受了几次的相亲安排，在终于遇到了一个，她认为很适合的对象时，对方对她也是满意的。
正打算进一步确定关系时，发生了一件事情，因为这名员工的疏忽，造成了一个学员意外受了伤，当时一班家长闹到了中心，指责这名员工，紧跟着，她的男朋友也因此吹了。
迫于家长的压力，那名员工也意识到，正如老白提醒过她的，之前家长们对她的热心，也只是因为消获得她对自己孩子在训练中更多的关注，并不是因为她个人，不过，意识到，却也晚了，老白最后只能把她调到了其它的项目，远离康复中心。
也正是从那个时候开始，老白认为这一点还是有必要写在机构的员工守则当中的，不怕一万，只怕万一。
他很能理解，社工这个圈子不大，本来社工的婚恋问题也是需要关注的，但是要平衡员工个人的需要和机构的服务规范，还是需要写上这一条，作为一种提醒吧！老白也从来没有想过，一点空间都不给员工，守望者社会工作服务中心，服务有需要的弱势群体，而提供专业服务的社工本身，也是需要被服务的。
了解到老白的良苦用心，沈青菱知道这一条规定的目的也只是消能够发挥一个预防作用，她也跟老白堡了，如果到时因为自己，真的发生了对机构不利的事情，那么她愿意承担，包括主动辞职都可以。
老白却挥挥手，说哪里有那么严重。
其实同期招进来的沈青菱和宣妍，老白可是越看越满意的。
如果沈青菱真的跟胡老的孙子走到了一起，最后可以成立家庭，那么就意味着沈青菱就在社区扎下根了，这可是一个未来的稳定型的员工，他欢迎还来不及呢！加上，他本来就不是一个老古板，要不然，也不可能坚持投入社会服务这么多年，机构多年能够生存下来，这本身就意味着老白是有着与时俱进的适应能力的。
这件事情还有一个非常
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