第三十章 挖墙角（1/2）
a站当然有它的工作人员，但由于网站是纯粹的二次元，所以工作人员的大多也很‘偏科’。
最重要的是a站的规模实在太小，工作人员根本不足以支撑起一个大型视频网站的框架，不要说一线，二线都有心无力。
目前的a站，就是一个小公司，和当初草创阶段的泽阅差不多，试想当初泽阅的底子，能不能玩得转目前的泽联科？不要说泽联科，就是当前的泽阅，人数也比之前有了十倍以上的增长。
没人，赵泽君再有办法，一时半会的也没法施展开。
人是一个现实问题，还有一个，就是a站赖以成名的法宝：弹幕。
a站是国内第一家弹幕网站。
赵泽君看上a站，有一部分原因，就是弹幕。这项不算复杂的技术，大大提高了用户的参与程度，几年之后，风靡全国。
然而在当前的视频网站，‘弹幕’并不被看好。
“弹幕这个东西太影响观看效果了，一打开，整个频幕都是各种乱七站的基础上，稍稍改动进行发力，就能成为一个‘比较知名’的视频网站。
收购a站，不算奇招，但至少是中规中矩的。
在得知赵泽君准备保留a站的弹幕之后，马芸和古永强莫名其妙的松了一口气。
古永强是专业做视频播放网站的，对弹幕的看法相对比较客观一些，说：“弹幕有一定的好处，提高用户参与感。不过a站的弹幕实在太过分了，我看过几个，根本就看不见视频内容了，画面全部被遮盖住，很影响观感。优酷做过调查，总的来说，弹幕有利有弊，但还是弊大于利的。视频网站，内容为王，除了特别年轻，对内容不感兴趣的观众，大部分观众还是不想满屏弹幕。”
“嗯。”马芸点点头，“按照这种趋势发展，泽联科或许真的暂时放弃了在线视频业务，收购a站，只是买一张上车票，跟着潮流发展不被淘汰，暂时不准备再这上面用全力。”
说着，摇头一笑，对古永强用轻松的口吻说：“看起来，这位赵总的确不是神仙，这次结结实实的被王伟打了一个阻击战。”
“但愿如此。”古永强点点头，目前在线视频市场已经强手林立了，腾讯视频、百度爱奇艺，都有可能对优酷造成直接威胁，就不说最近有复苏迹象的土豆了。
“那正好，乘着这段时间，抓紧引进新内容，争取把优酷的领先优势扩大。”马芸看了古永强一样，若有深意的说：“经济方面，阿里巴巴随时可以投资优酷，你不用担心拼不过爱奇艺和腾讯视频。而且我和腾讯马总聊过，腾讯视频的风格和优酷还是有比较大差别的，未必会直接构成竞争。”
每次马芸说到优酷的股份和钱，古永强心里都会有种很矛盾的感觉：一方面，他希望能通过阿里巴巴，让优酷带来更多的经济价值；另一方面，又总觉得时机不到，这时候和马芸谈‘入股’，太吃亏。
就在此时，古永强的电话响了，他拿起来一看，公司助理打来的。
离开优酷总部来杭城出差已经有一段日子里，公司那边随时都有事汇报。
“我接个电话。”
古永强拿着电话冲马芸点点头，然后转身离开了办公室，马芸看着他离去的背景，飞快的紧了紧眉头，不知道在想些什么。
没两分钟，古永强就回来了，神色有些不自然。
“出事了？”马芸见古永强露出了很少见的郑重，于是下意识问。
“现在还不好说。”古永强沉声道：“优酷有两个高管今天上午同时递交了离职申请。”
按理说，优酷的人员变动，马芸是不好多插嘴的，不过他和古永强的私交不一般，未来阿里和优酷也可能有千丝万缕的联系，优酷出现重大人员变动，他少不得要关心，问：“职位重要吗？”
“很重要。”古永强都来不及多解释什么，就说：“我必须立刻赶回去一趟，尽量留住他们，至少要搞清楚到底是怎么一回事。”
怎么一回事？马芸心想，还不是因为股权分配？早就跟你讲过，不能吃独食，以优酷现在的股权分配方案，公司内部人人一肚子怨气，其他公司只要舍得下血本，很容易就能挖走高管。
“好，我们随时保持联系。”马芸说。
……
……
“朱总，姚总，我代表泽联科娱乐传媒事业部，欢饮两位的加入！”
几乎就在古永强接到电话的同时，泽联科的主会议室里，正在召开一场公司高管级别的会议。参会的，除了赵泽君之外，还有企业运营管理事业部的监管吉安娜、娱乐传媒事业部总裁宋志东、技术支持事业部的一位副总。
会议级别很高，虽然主持人是宋志东，但坐在上首的赫然是赵泽君，召集人也是赵泽君。
会场中，有三幅新面孔，也就是宋志东口中的‘朱总、姚总’，还有一位看起来很年轻，像是学生的人。
姚剑，2006年加入优酷，担任首席技术官，打造并不断巩固业界口碑极佳的“快、全、
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